高新区纪工委监工委扎实开展“五个一”活动 促干部担当作为 工作提质增效
-按照《关于开展“五个一”活动深化纪律作风集中整顿的实施方案》要求,纪工委监工委扎实开展各项活动,严要求压担子,强化纪律作风建设,推动干部勇于担当,争先进位,力争实现各项工作新提升。
查摆问题,强化整改。结合市纪委监委任务部署要求、机关党建工作要求、本单位年度目标任务及纪律作风集中整顿活动开展情况,深入查找工作、思想、作风等各方面存在的问题及不足,列出问题清单,制定整改措施,责任到人,销号管理,确保问题切实整改到位。
开展廉政谈话,传导责任压力。主要负责人与班子成员、室主任谈话,室主任与室工作人员谈话。从加强政治理论学习、提高政治站位、讲政治顾大局、工作作风、协作配合及遵规守纪等方面指出苗头性问题,提出纪律规矩要求,层层传导责任压力。
落实党建工作要求,不断锤炼党性。认真落实“三会一课”,定期研究党建工作,利用每月学党章党规党纪或开展红色基地现场教育等形式高质量开展主题党日活动。落实“党员政治生日”制度,焕起入党初心,践行职责使命。
通报典型案例,强化警示教育。选取中央纪委、省市纪委以及省内外开发区通报曝光的违规违纪违法典型案例5例24人,下发全区各部门单位,充分发挥警示震慑的有力效果。
加强监督检查,督促整改问题。开展全区各级党组织党风廉政建设检查,对廉政教育、规范和制约权力运行等八项工作开展情况进行督导检查,通过抽查11个部门单位发现问题不足40余项,对9个部门单位反馈存在问题,对2个部门单位下发纪检监察建议书。
开展纪律作风检查,强化作风建设。开展常态化明察暗访,持之以恒落实中央八项规定精神,加强优化营商环境政策落实的监督检查。1-10月份查处形式主义和官僚主义问题4起6人,给予党纪处分5人。查处违反中央八项规定精神问题9起11人,给予党纪处分7人。查处群众身边腐败和不正之风问题20起23人,给予党纪处分14人。
作者:梁吉芝
原文地址:泰安高新区