我为群众办实事丨建立“红色合伙人”机制 创出社区治理新思路

“东郡不俊，到处草木灰烬，满目疮痍。”这是社区五月份入驻前的真实写照。为此，东郡社区党委书记杨玉霞带领班子成员积极想办法改变现状，但社区没钱？没人？工作如何开展？面对困难，班子成员积极探索符合社区实际情况的工作模式，建立了以党建引领“红色合伙人”机制，吸纳辖区内的物业服务企业、学校、小红帽幼儿园、公益力量、热心居民以及优质商业资源等五大类共建主体作为“红色合伙人”。激发“红色合伙人”参与社区治理的热情，为群众办实事，解难题，实现区域内共筑共建共治共享，打造社区治理的新思路。

整合辖区内优质商业资源，促社区环境提升

社区进驻后，与梳洗河西侧雨污改造工程施工单位及办事处外包公司对接，整理外溢土方、杂草、垃圾，投资5万余元对近100米绿化带进行收缩硬化，最宽地方硬化达1米，有效缓解车辆会车难问题。以创卫、创文“双城共创”为契机，填补了坑洼不平路面。变“荒”为宝，联合共建单位把小区3#楼东侧1000余平的‘荒地’进行硬化，打造成居民茶余饭后的健身小广场。

协调市雨污改造指挥部在梳洗河西侧加装13盏路灯，现已安装完毕。清理整治梳洗河西侧绿化带内的杂草、乱石、平整高洼不平处，栽上40余棵白蜡树。