财源街道开展根治欠薪制度全覆盖专项行动

为确保农民工按时足额拿到工资，切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定，连日来，财源街道开展了根治欠薪制度全覆盖专项行动。

营造浓厚氛围。街道先后在东更道批发市场、万达中心广场、生态绿地健身活动公园，开展了维护农民工合法权益的宣传活动。发放《劳动法》《保障农民工工资支付条例》《政府投资条例》等政策宣传品6000余份。

落实网格化管理。建立了劳动人事争议调解网格化管理工作机制，构建了社区结网、街巷连线、小区布点的全覆盖网格体系。充分发挥劳动保障“网格化、网络化”管理优势，街道对12345调解热线进行分解，落实到社区，落实到网格。对辖区内用人单位工资支付情况实行日常监管，对出现工资支付困难的劳动密集型加工制造、餐饮服务以及涉及化解农民工工资支付情况进行全面清，积极探索建立欠薪预警系统，及时发现和处置欠薪隐患。通过“定网分类”走访制度，及时发现存在的问题隐患，确保将可能导致劳动争议纠纷、工资落实不到位的问题解决在萌芽状态。

及时处理12345热线。街道在办事处人社所大厅、万达商圈成立了“小和”调解工作室，是打通劳动纠纷服务“最后一公里”的新举措。2021年处理12345劳动纠纷热线1709条，其中农民工欠薪 354条，涉及农民工694人，共追缴欠薪1000多万元。“小和”调解工作室处理区仲裁院委托调解案件11件，处理“互联网+调解”案件17件。

实行重点监控。街道依据实际情况，把容易产生劳动争议纠纷、拖欠行为的行业、区域纳入专项检查的重点，实行动态监控。发现问题及时反馈、督办、解决。工作专班先后走访中南建工财源门、财源居项目等11个工地。通过走访工地工人等方式，主动开展农民工工资支付情况调查摸底，及时有效处理农民工来访、来电咨询。加大对欠薪违法行为的信用惩戒力度。由街道分工负责人带队，城建、人社、相关社区组成的工作专班，对山东电力高等专科学校泰安学区综合教学楼等8个在建项目进行了落实农民工工资专项检查。按照根治欠薪度全覆盖工作要求，集中力量认真开展执法检查通过检摸清辖区内所有在建项目制度落实情况，对不按规定落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户和总包代发制度首问负责制度的建设项目，要责令限期整改；拒不整改的，责令停工整顿，并在媟体上公开曝光并记入信用档案，实施联合惩戒。