徐家楼街道加强纪检干部规范化建设

徐家楼街道纪工委始终坚持纪检监察机构规范化建设这条主线，按照机构设置、职责定位、运行机制、业务流程、队伍建设、工作保障“六个规范”要求，促进街道纪工委、区监委派出街道监察室工作职责更加明确、履职更加有效、制度建设更加健全、作用发挥更加明显，推进更高水平、更深层次“转职能、转方式、转作风”，推动制度优势转化为治理效能。同时不断加强街道及村（社区）两级纪检干部队伍的建设，坚持德才兼备、以德为先，打造政治过硬、本领高强的忠诚干净担当的纪律铁军。

一方面重视加强街道专职纪检监察干部队伍建设，不断深化“三转”，努力提高纪检监察干部政治担当和政治站位，为监督执纪监察工作提供坚强的组织保障。加强街道纪检监察工作人员业务能力建设，学通弄懂中央及省纪委制定出台的各项党内法规，重点加强对纪律处分条例、监察法、公职人员政务处分暂行规定及监督执纪规则等常用法律法规的学习，勇做业务上的行家能手。向实践学习，积极向区纪委监委懂法用法的专家请教学习工作经验和业务技能，提高工作能力和水平；加强实践锻炼，使纪工委每名人员都能具备独立开展工作的能力；加强个人修养，践行忠诚干净担当，树起纪检干部的良好形象；加大经费、设备、车辆等方面后勤保障力度。另一方面加强村（社区）纪检委员队伍建设。配齐配强村（社区）纪检委员，制定纪检委员队伍规范建设、作用发挥、培养管理、机制保障等方面的新思路新模式，提升基层基础纪检工作规范化水平，大力支持纪检委员在党支部的领导下开展监督工作，让纪检委员敢监督、会监督、善监督。