市卫健委党组召开2022年度市直卫健系统党组织书记抓基层党建工作述职评议会议

根据市委市直机关工委《关于做好2022年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》要求，2月13日下午，市卫健委党组召开2022年度市直卫健系统党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，市卫健委党组书记、主任梁国言主持会议并作总结讲话，委党组成员、机关党委专职副书记，委属各单位党组织书记、党办主任（人事科长）参加会议。

会上，市中心医院、市中医医院、市妇幼保健院、市肿瘤防治院党委主要负责同志围绕一年来履行抓基层党建职责和工作开展情况进行现场述职，其他单位进行书面述职。与会人员对各单位党组织书记抓基层建设工作情况进行评议考核。

市卫健委党组成员、副主任王建海就委属单位党组织书记履职情况逐一点评，肯定工作成绩，重点指出了存在的问题，并要求委属各单位认真对照问题，逐项制定整改措施，及时整改到位。

梁国言指出，过去的一年，市直卫健系统各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实党中央关于全面从严治党的各项决策部署，扎实开展“登高望远、奋力争先，站好第一方阵”主题活动，按照市委、委党组工作要求，提高政治站位，压实主体责任，强化工作措施，有力推动基层党建与中心工作紧密结合，为坚决打赢疫情防控阻击战攻坚战、奋力开创卫生健康事业高质量发展新局面提供了坚强的政治保证和组织保障。一是主责主业意识更加牢固。各级党组织书记主动履行抓党建工作“第一责任人”职责，压实党委（总支）、党支部、党小组3个层级和党委（总支）书记、班子成员、党支部书记、党小组长4类干部抓党建工作责任，抓党建、强引领、促发展的氛围越来越浓厚。二是基层党建基础更加夯实。制定印发《关于深化过硬党支部建设实施党支部层级跨越行动的实施方案》，健全“规范—过硬—先锋”梯次递进培养机制，市直卫健系统共有20个支部被市委市直机关工委评为五星级党支部。三是服务保障大局更加有力。深入开展市直卫健系统作风建设专项整治，压茬推进机关作风集中整顿，全系统基层党组织战斗堡垒更加坚固，党员干部作风素质更加过硬。四是党建工作特色更加鲜明。各级党组织紧紧围绕卫生健康中心工作、紧密结合单位实际，不断深化拓展典型培树和党建品牌创建活动。我委被市委市直机关工委表扬为机关党建工作示范单位。

梁国言要求，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是在新的起点上全面推进卫生健康事业高质量发展的关键一年。市直卫健系统各级党组织要紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这个首要政治任务，聚焦唱响“登高望远、奋力争先”这个主旋律，聚力打好疫情防控主动仗、实现卫生健康事业高质量发展新突破这个总目标，科学谋划、统筹推进基层党建各项工作，全力提高基层党建科学化水平，更好发挥党建引领和服务保证作用。一是强化政治统领，坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”。紧密结合学习贯彻党的二十大精神，深入开展践行“两个维护”教育，引导广大干部职工更加坚定拥护“两个确立”，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会“第一议题”、理论学习中心组必学主题、党支部“三会一课”长期主题，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。全面落实意识形态工作责任制，加强对所属网站、刊物等媒体的意识形态阵地管理，持续提升正面宣传引导质效，强化舆情监测预警。二是坚持强基固本，推动基层党建全面进步、全面过硬。严格执行民主集中制，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活等党的组织生活制度，持续抓好支部评星定级动态管理。把党建工作放到市直卫生健康事业高质量发展大局中统筹谋划，与推动各项重点工作有机结合，解决党建与业务工作“两张皮”、党建工作虚化等问题。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，积极推进党组织和党员“双报到”， 扎实开展“我为群众办实事”、“我为企业办实事”活动，打造一批具有卫生健康行业特色、在全市全省立得住叫得响的党建服务品牌。三是压实党建责任，不断提升基层党建工作水平。坚持“书记抓、抓书记”，持续用好述职评议考核、书记突破项目等抓手，督促各级落实党建工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持问题导向、效果导向，对存在问题逐一分析研究、建立台账，明确整改要求、责任分工和完成时限，完成一项、销号一项。坚持健全体制、完善机制，完善党委、党办、纪检监察科、党总支、党支部、群团组织共同抓落实的组织领导体系，落实“一岗双责四联评定”责任机制，构建横向到边、纵向到底的责任体系，把严的标准和实的要求贯穿到基层党建全过程、各方面，落实到每一个党组织、每一名党员。