根据事业单位公开招聘有关规定，现就贵州省地震局2023年度公开招聘事业单位工作人员等事宜公告如下： 一、面试名单(见附件) 二、面试确认 请进入面试的考生于2023年4月24日16:00前确认是否参加面试，确认方式为电子邮件。要求如下： (一)发送电子邮件至gzsdzjrsc@126.com

根据《贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员简章》有关规定，经报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核等环节，确定了第三批拟聘用人员，现予以公示，公示期7天(2023年4月22日-4月28日)。监督咨询电话： 0851-82329814(修文县人力资源和社会保障局人事管理

余庆县2021年上半年公开招聘事业单位应征入伍大学生已退出现役，经量化评分后完成选岗，现予公示。公示期至2023年4月28日17时。如有情况反映，请联系余庆县人力资源和社会保障局。联系电话：0851-24623388。 公示期满无异议的，各相关乡镇及时开展考察，对考察合格并公示7个

根据《镇远县事业单位2023年急需紧缺人才引进实施方案》规定，我县吸收引进事业单位急需紧缺人才工作经过面试、体检、政审环节，已进入拟聘用环节。现将镇远县事业单位2023年急需紧缺人才引进拟聘用人员予以公示(见附件)。 公示时间：2023年4月20日—2023年4月27日 如有情况

根据《镇远县事业单位2023年急需紧缺人才引进工作实施方案》规定，镇远县事业单位2023年急需紧缺人才引进体检工作(第二批)已结束，现将体检结果及拟考察对象进行公示(见附件)。 公示时间：2023年4月20日—2023年4月23日 干部群众如有情况需要反映的，请于公示期内向镇远县纪

根据遵义师范学院申请，教育主管部门同意，现增加遵义师范学院人才引进岗位需求22个，共55名专业技术人员，具体招聘岗位及条件见《2023年第十一届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进岗位信息表(遵义师范学院)》。 特此公告。 点击查看>>> 2023年第十一届贵州人才博览会

根据《遵义市播州区事业单位2023年定向驻播部队随军家属招聘工作方案》安排，经现场报名及资格审查、笔试、面试、选岗、体检、考察等程序，拟聘用两名同志为我区事业工勤人员，现将拟聘用人员相关情况予以公示。欢迎社会各界人士在公示期内进行监督。 一、公示时间： 2023年

根据工作需要，现将中共织金县委统战部所属和代管事业单位岗位设置拟聘人员名单进行公示，公示期为2023年4月20日至2023年4月26日。在公示期间如有异议，请向县委统战部办公室反映。 联系电话：0857—7621107。 点击查看>>> 织金县委统战部事业单位第五轮岗位设置拟聘人员名

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省激励大学生参军入伍的政策措施》《毕节市激励大学生参军入伍的实施办法(试行)》《毕节市2021年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》规定，通过报名、资格审查、初检初考、

根据《龙里县民政局面向社会公开招聘低保协管员工作方案》有关规定，现对2名拟聘用人员进行公示，公示期为2023年4月19日—4月21日。 如对拟聘用人员有异议，请在公示期内向龙里县民政局反映。 电话：0854-5632473 点击下载>>> 2023年面向社会公开招聘低保协管员拟聘用人员

都匀市2023年高层次和急需紧缺专业人才引进测评初筛及面试工作已结束,经各面试单位公示无异议。根据《都匀市2023年高层次和急需紧缺专业人才引进公告》规定,为做好体检工作,现将进入体检人员名单及体检要求进行公告，请参加体检的各位考生于2023年4月21日(星期五)上午8:00前准

根据《2022年安顺市参加“第十届贵州人才博览会”引才公告》相关规定，经报名、笔试、资格复审、面试、体检、政审考察等环节，**同志报考紫云自治县第三小学进入体检环节，因怀孕妊娠推迟体检，该同志于近期经体检、政审考察环节，符合聘用条件，现对拟聘用人员进行公示，公示

盘州市事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才因孕期推迟体检的人员体检工作已经结束，现将延检人员体检结果(详见附件)予以公示，公示时间为2023年4月19日至2023年4月25日。如有异议，请在公示期内向盘州市委组织部、盘州市人力资源和社会保障局反映。 联系电话：盘州市委组

根据《2022年贞丰县公开招聘事业单位工作人员简章》规定，经报名、笔试、面试、体检、考察，现将2022年贞丰县公开招聘事业单位工作人员考察合格及拟聘用人员名单(第四批)进行公示(详见附件)。 公示期为7个工作日(从2023年4月20日起至4月27日止)，若对拟聘用人员有异议的，请

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省激励大学生参军入伍的政策措施》《毕节市激励大学生参军入伍的实施办法(试行)》《毕节市2021年春季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》等有关规定，经过应征入伍体格检查、政

根据《关于做好事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生退役选岗工作的通知》和《荔波县事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生退役选岗工作方案》规定，经2023年4月14日以服役期间量化总评分高低和2021年参加招聘考试综合成绩排名进行选岗。现将荔波县事业单位面向2021年上半年应征

根据《玉屏侗族自治县2023年事业单位综合管理岗位引进高层次及急需紧缺人才简章》有关规定，现将面试有关事宜公告如下： 一、面试对象及方式 面试对象为玉屏侗族自治县2023年事业单位综合管理岗位引进高层次及急需紧缺人才资格审核合格人员，面试采取结构化面试方式进行。

根据《遵义市2022年上半年公开招聘事业单位人员简章》规定，绥阳县2022年上半年公开招聘事业单位人员经统一报名、笔试、资格审察、面试、体检，用人单位主管部门考察等程序，2名同志考察合格，拟聘用2名同志为绥阳县卫生健康局下属事业单位工作人员，现将相关情况予以公示(详

根据《黔南州2023年基层事业单位赴州内高校开展引才活动公告》规定，现将三都县职位考核(考试)有关事宜公告如下： 一、考核(考试)对象 资格审查合格人员确定为考核(考试)对象，详见附件。 二、考核(考试)时间和地点 时间：2023年4月25日(星期二) 地点：详见《准考证》

根据《十一届贵州人才博览会黔南州事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告》规定,十一届贵州人才博览会黔南州事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名时间截止至2023年4月28日17时,为做好十一届贵州人才博览会瓮安县事业单位引进高层次和急需紧缺人才资格复审工作,现将有关事宜公

根据《六盘水市水城区人才引进办法(试行)》(水党办发〔2021〕161号)、《六盘水市水城区融媒体中心2023年公开引进急需紧缺人才简章》规定，经网上报名、资格审查、面试、体检、考察政审等程序，并于2023年4月13日报请区委人才工作领导小组研究同意，等3名考生符合引进的相关资

根据《2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”引才公告》和《关于认真做好2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”事业单位引才思南县职位考察工作的通知》等有关要求,经过笔试、面试、体检和考察程序,现对13名拟聘用人员(第一批)进行公示,具体人员名单附后。 公示期从2023年4月17日

根据《六盘水市水城区人才引进办法(试行)》(水党办发〔2021〕161号)、《六盘水市水城区能源局下属事业单位2022年引进煤矿监管急需紧缺人才简章》规定，经现场报名、资格审查、面试、体检、考察政审等程序，并于2023年4月13日报请区委人才工作领导小组研究同意，等5名考生符合

根据《织金县2022年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》，经过报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审等程序，现对拟聘用人员(名单见附件)予以公示，如有异议，请在公示时限范围内署实名举报。 公示时间：2023年4月17日—2023年4月24日 举报电话： 织金县纪

根据《遵义市事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生退役士兵服役期间表现量化评分暂行办法》(遵征〔2021〕78号)、《正安县退役军人事务局关于切实做好事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生退役士兵服役期间表现量化评分工作的通知》(正退役军人通〔2022〕33号)文件要求，现将正安

金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审(第一部分)已结束,现将考察政审情况及拟聘用相关事宜予以公告。 一、考察政审情况 考察政审情况详见《金沙县2022年第三批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察政审情况登记表(第一部分)》。 二、

根据《惠水县简化程序引进已退出集训队优秀残疾人运动员公告》，惠水县简化程序引进已退出集训队优秀残疾人运动员现已进入面试程序，现将有关面试事宜公告如下： 一、面试对象 面试对象详见《惠水县简化程序引进已退出集训队优秀残疾人运动员面试人员名单》(附件) 二、面试

根据《仁怀市2023年公开招聘雇员简章》要求，现将体检有关事宜通知如下： 一、体检名单及分组、时间和地点 (一)体检名单及分组：见《仁怀市2023年公开招聘雇员进入体检人员名单及分组情况表》(附件1) (二)体检时间：2023年4月17日 (三)集合地点：仁怀市人民医院门诊一楼大

 根据《黔南州2023年基层事业单位赴州内高校开展引才活动》规定，现将黔南州(平塘县)2023年基层事业单位赴州内高校开展引才活动进入体检人员名单及体检相关事宜公告如下： 一、进入体检人员名单及体检时间 进入体检人员名单见《黔南州(平塘县)2023年基层事业单位赴州内高校

根据《黔南州人民政府办公室关于做好普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(黔南府办发〔2009〕28号)文件精神,“对在农村基层服务的高校毕业生服务期满,连续两年考核优秀以上的,经县级政府人事部门审查,州级政府人事部门审批,可在编制内直接聘用到乡(镇)事业单位工作”。**