徐家楼街道：答好三问 加压奋进 更上层楼

为进一步推动街道高质量发展，激发实干担当、奋勇前行的精神动力，2月6日上午，徐家楼街道召开2022年度工作部署会暨领导干部务虚会，谋划全年发展思路，明确重点任务目标。

会上，班子成员结合各自分管工作，对安全生产、生态环境保护、城市治理、宣传文化、社区建设、民生保障、农业发展、招商引资及项目建设等重点工作，交流了思考想法和目标计划，大家谈亮点、说特色、列排名，进一步理清工作思路、凝聚共识，形成了争先进位、创新创优的浓厚氛围。

会议就《徐家楼街道副科级领导干部争先创优考核制度》、《徐家楼街道副科级领导干部联系包保村（社区）工作制度》、三张清单抓落实进行了讨论。 

面对新的征程，徐家楼街道明确要求全体人员要认真回答好“落后”、“落实”、“落伍”三问，切实登高望远，加压奋进，谱写发展新篇。

一是面对全区高质量发展要求之问，我们是否落后？面对落后要有坐立不安、脸红出汗的觉悟。面对落后的局面，既要认清势态、把握动态；更要摆正心态、放低姿态，找差距、找症结、找出路，不断增强紧迫感和责任感；面对落后要有知耻后勇、不破不立的信念，要有敢想敢干、奋起直追的决心，要有重振旗鼓、抢先抓早的气魄。

二是面对全区登高望远、勇毅前行系列部署安排、责任担当之问，我们是否落实？面对区委工作部署安排，要严格落实好街道“三张清单”项目表，真正做到拉单子、列项目、看进度、能监督的包保项目制度。严格落实好街道领导干部联系包保村社区工作制度、街道副科级领导干部争先创优考核制度、村社区书记激励奖惩工作实施意见、村社区党组织书记考评底线工作清单四项工作制度，推动形成“干部带头、奋勇争先、一级做给一级看、一级带着一级干”的争先创优新形势。

三是面对全面开创新时代现代化强区建设发出时代之问，我们是否落伍？对目前街道存在的“项目少、个头小”、机关干部精神状态不积极、村社区党组织书记争先创优意识差、领导干部压力传导不到位，担当不足的问题进行深入原因分析，找准症结，对症下药。要继续弘扬攻坚克难、敢为人先的优良传统，以登高望远、积极作为、奋力争先、更上层楼的精神风貌，为建设新时代现代化强区作出新的更大贡献。