总结过去 一致向前——泰安市立医院召开中层管理人员年度考核暨述职工作会议

1月12日，泰安市立医院2021年度中层管理人员年度考核暨述职工作会议顺利召开。泰安市文旅集团党委委员、副总经理，泰安市立医院党委书记孙启亮，医院负责人戴冬梅等参加会议。

会议上，33位临床医技科室负责人围绕科室管理、学科建设、专业技术、团队合作、科室间协作等方面对各科工作进行了全面总结。大家立足岗位，展示各自风采，总结了过去一年工作中的重点、亮点和存在的问题，也提出了对新一年的思考和希望。

12位职能部门负责人围绕2021年各项工作，从德、能、勤、绩、廉等方面，对各自履职情况进行了全面地总结分析汇报，既展示了工作重点、亮点，也分析了存在的问题及原因，同时也明确了2022年的工作计划及努力方向。

述职汇报结束后，医院班子成员和中层管理人员通过现场民主测评投票的方式，对全体中层管理人员进行了客观公正的测评。

戴冬梅对各临床医技科室和职能部门工作给予充分肯定，对全体干部职工一年来的付出表示感谢。

展望2022年，市立医院全体干部职工将继续紧紧围绕医院的既定目标，勠力同心，奋勇前行，不断提升医院的综合实力和区域影响力，为实现医院高质量发展奋楫扬帆。